Wann ist ein Teambuilding-Seminar sinnvoll?
… wenn sich ein Team
neu formiert hat,
… wenn in das Team neue Mitglieder integriert werden sollen,
… wenn sich das Team einer großen Herausforderung stellt,
… wenn Konflikte oder Disharmonie spürbar sind und
… wenn Sie glauben, dass in Ihrem Team noch ungenutzte Potenziale
schlummern.
Seminar 1: Teambuilding
In diesem ein- bis
zweitägigen Teamtraining vermitteln wir den Teilnehmern das notwendige
Wissen über Team-
prozesse. Sympathien und Antipathien werden durch einen
soziometrischen Test exakt analysiert. Die Weitergabe
der Ergebnisse an
die Gruppe trägt zu deren Selbsterkenntnis bei und ermöglicht Prozesse
der Integration.
Grundlagen der Kommunikation werden dargestellt und in
praktischen Übungen trainiert. Dieses Training schafft
ein
hohes Maß an
Gruppenidentifikation und Motivation.
Seminar 2: Zielsetzung und die Arbeit mit Zielen
Haben Sie Großes vor? Wollen Sie alles auf eine Karte setzen, um Ihr gemeinsames Ziel zu erreichen? Lernen Sie mit Ihrem Team in unserem 4-stündigen Workshop die Grundlagen der Zielsetzung, -visualisierung, -fokussierung und -erreichung kennen. Ihr persönliches Teamziel wird zum Mittelpunkt unserer Fortbildung. Die Teilnehmer erhalten praktische Tipps zur Arbeit mit den ermittelten Zielen.
Jedes Team ist
einzigartig,
darum gestalten wir beide Seminare individuell nach Ihren Zielen und
Ansprüchen.